QUELS LIVRES D’ANGLAIS ACHETER POUR LES ENFANTS ?
18 décembre 2025
FOCUS MÉTIER : ENSEIGNANT(E) D’ANGLAIS
26 août 2026Ce début d'année 2026 marque de profonds bouleversements au niveau de l'accès à la formation en anglais via Mon Compte Formation mais aussi certains OPCO. En effet, les conditions de financements des formations inscrites au répertoire spécifique (RS) comme les formations en langues étrangères subissent de réels changements et certaines restrictions budgétaires. Dans cet article, English on Mars fait le point sur ces nouvelles directives pour vous aider à y voir plus clair.
Financements via Mon Compte Formation
Salarié(e) du privé
Attention, depuis le 26 février 2026, suite à la publication du nouveau décret n° 2026-127 du 24 février 2026 sur l'utilisation du CPF, les formations certifiées inscrites au répertoire spécifique (RS) sont à présent plafonnées à un financement CPF de 1500€ maximum. Cela signifie que si vous avez plus de 1500€ de crédit CPF et que le tarif de la formation qui vous intéresse est supérieur à ce montant, il faudra payer le reste à charge. Le reste à charge doit être réglé en une seule fois, par carte bancaire ou virement bancaire, uniquement via la plateforme du CPF. Pour le moment, il n'est pas possible de payer en plusieurs fois.
Pour financer le reste à charge, il y a trois solutions :
- autofinancer le montant restant
- cofinancer votre formation via un abondement ou une dotation de votre employeur
- demander un abondement à France Travail (si vous êtes inscrit(e) comme demandeur(se) d'emploi)
La participation forfaitaire obligatoire est actuellement de 150€, un remboursement est possible auprès de votre employeur (le montant a été revalorisé en avril 2026). Petit rappel : vous ne pouvez pas céder à un tiers tout ou une partie des sommes d'argent issues du CPF.
Les restrictions de financement via le CPF ont de réelles conséquences sur l'accès à la formation.
Autres financements CPF possibles
Salarié(e) de la fonction publique d'état (FPE)
Si vous êtes agent(e) de la fonction publique de l'État ou assimilé(e), vous devez faire une demande auprès de votre service des ressources humaines pour mobiliser votre CPF et financer votre formation . Selon les statuts, la prise en charge n'est pas la même : il y a parfois des commissions annuelles à respecter, la possibilité de demander à transférer ses heures de CPF en euros pour utiliser son CPF via son employeur ou sans passer par l'employeur, un taux horaire ou un montant maximal à ne pas dépasser... Le plafond du CPF (FPE) n'est pas le même que pour les salarié(e)s du privé mais les budgets restent limités.
Plus d’informations sur les droits au CPF (FPE) :
https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/N186https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/agent-public-0
Plus d'informations pour transformer vos heures en euros :
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/comment-transformer-mes-heures-en-euros
Le cofinancement devra être davantage sollicité dans les formations en anglais pour les employé(e)s.
Abondement et dotation
Un cofinancement possible
Si votre crédit CPF est inférieur au coût de la formation visée, si vous souhaitez ne pas mobiliser tout votre CPF pour financer votre formation, ou si vous souhaitez cofinancer votre formation avec votre employeur, France Travail ou un OPCO par exemple, vous pouvez faire :
- une demande d’abondement : vous mobilisez la totalité ou une partie de votre CPF et le financeur de votre choix peut régler la somme restante (employeur si salarié(e), France Travail si demandeur(se) d'emploi, OPCO si entreprise, Région...).
- une demande de dotation : votre employeur vous verse un certain montant dédié que vous utilisez ensuite via votre CPF lors de votre demande de prise en charge.
Pour les abondements et dotations, vous faites la demande directement depuis votre compte CPF lors de la demande de prise en charge. Si besoin, je peux vous envoyer un devis et un programme de formation correspondant à la formation souhaitée afin d'appuyer votre demande auprès du cofinanceur.
Nos formations d'anglais certifiées éligibles au CPF
Développer sa communication professionnelle en anglais
Suite aux nouvelles restrictions sur le plafond du CPF, nous avons créé cette nouvelle formule de cours en réponse au budget plafonné. Cette formation permet de travailler des besoins précis et spécifiques alliant des cours individuels et des exercices asynchrones via une application assistée par Intelligence Artificielle (IA) que nous avons développé et mis en place pour dynamiser l'apprentissage et encourager la pratique entre les cours via un coach virtuel. La formation peut être ensuite reconduite si votre budget global dépasse le plafond, en fonction des besoins et objectifs visés.
Pour en savoir plus : Développer sa communication 25 heures
Renforcer ses compétences en anglais professionnel
Ces formules de 20 à 80 heures permettent de progresser de niveau et de monter en compétences sur des besoins précis via des cours individuels tout en vous accompagnant dans apprentissage dynamique et engagé en blended learning. NB : Le blended learning consiste en des exercices asynchrones donnés par votre enseignant(e) dans la continuité des cours individuels afin de travailler efficacement entre chaque cours et d'intégrer les nouvelles connaissances.
Pour en savoir plus : Renforcer ses compétences 20, 30, 40, 50, 60 et 80 heures
Optimiser l'usage de anglais professionnel en interne
Ces formules en petits groupes s’adressent à deux ou trois personnes ayant un même niveau et des besoins professionnels similaires en anglais. Ce type de formation collective en petit groupe permet de pouvoir travailler plus rapidement et au même rythme des points précis en anglais général et spécifique. Ce format est idéal pour des personnes qui travaillent ensemble, ayant des objectifs en commun et qui sont disponibles en même temps pour se former ensemble et s'encourager dans une perspective de progression et de performance.
Pour en savoir plus : Optimiser sa communication en interne 30 et 40 heures
Conditions requises pour une formation collective :
- Chaque apprenant(e) doit souscrire à la même formation, séparément et en même temps sur la plateforme du CPF
- Les apprenant(e)s inscrit(e)s doivent avoir impérativement un niveau similaire et les mêmes objectifs
- Le groupe formé doit suivre les cours selon un créneau fixe
Les tarifs indiqués ci-dessus comprennent les cours en face à face et/ou à distance, les exercices pratiques, les supports pédagogiques et la certification English 360°
Les 11 OPCO en France (image générée par ChatGPT, logos non contractuels).
Autres financements possibles via les entreprises
Prise en charge des formations par un OPCO
Selon votre métier, votre statut et votre domaine d'activité, vous ou votre entreprise cotisez à un OPCO. Les opérateurs de compétences, appelés aussi OPCO, ont pour mission d'accompagner les entreprises et les salariés dans leurs besoins, notamment dans la formation par exemple. La plupart des OPCO financent en totalité ou en partie les formations d'anglais selon des critères précis, des taux horaires différents et un plafond maximum variable. Voici la liste des OPCO : Afdas, Atlas, Ocapiat, Uniformation, Constructys, L'Opcommmerce, Akto, Opco2i, Opco Mobilités, Opco EP, Opco Santé. Certains OPCO, comme l'Afdas par exemple, ont réduit les budgets pour former les artistes auteur(e)s en anglais, mais selon votre statut et le projet, les financements peuvent varier, à vous de bien vous renseigner sur toutes les possibilités.
Le plan de développement des compétences et le FSE+
La prise en charge de formations d'anglais est possible via le Plan de développement des compétences (PDC). Le taux horaire, le plafond par employé(e) et l'enveloppe globale diffèrent selon les OPCO, le nombre de salarié(e)s et le statut. Pour les entreprises qui adhèrent à un OPCO, il est possible dans certains cas de faire appel au Fonds Social Européen Plus (FSE+) pour financer la formation des salariés(é)s. Le FSE+ peut prendre en charge jusqu'à 50% du coût de la formation, si elle associe un besoin en transition numérique, écologique ou en management et ingénierie de projet à la maîtrise de compétences en anglais par exemple.
Le bilan personnalisé
Analyse des besoins, test de niveau et financement
Vous souhaitez vous former en anglais et faire financer votre formation ? Vous avez besoin de faire le point sur votre niveau, vos besoins et comment vous pourriez atteindre vos objectifs en anglais ? Vous souhaitez vous former à nouveau, bénéficier d'une autre formation et utiliser votre CPF ? Vous et/ou vos collègues souhaitez vous former sur des projets en lien avec l'international ? Vous avez une entreprise et souhaitez que vos salarié(e)s montent en compétences en anglais ?
Le bilan personnalisé avec English on Mars permet de faire le point sur votre parcours en trois étapes et de voir quelles solutions nous pourrions mettre en place pour vous accompagner à atteindre vos objectifs. Le bilan comprend une analyse de votre expérience (10 minutes), l'analyse de votre niveau et de vos besoins (10-15 minutes) et une proposition de formation et de solutions de financement (10-15 minutes). Le bilan est nécessaire pour vous accompagner au mieux et mettre en place un plan de formation concret, réaliste et réalisable. Réserver un rendez-vous maintenant !
Julie Badin est responsable business development depuis 2021 à English on Mars, organisme de formation spécialisé dans l’enseignement de l’anglais dans le centre-ville de Marseille. Parmi ces nombreuses missions au sein de l'entreprise, elle assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des apprenant(e)s. Elle met tout œuvre pour trouver des solutions, chercher les informations nécessaires et aider chaque apprenant(e) dans le bon déroulement de sa formation.